精密洗浄と純水の電硝エンジニアリング：一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく、当社の行動計画
一般事業主行動計画
平成17年に、次世代育成支援対策推進法が施行されました。
法の趣旨に基づき、次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ職場環境を整備するために、以下の通り行動計画を策定しています。
１．計画期間 平成27年4月1日より平成29年3月31日までの2年間
２．内容
目標１ 男性の子育て目的の休暇取得を推進する
＜対策＞
- 社内会議において周知する
- 対象者には文書等で再度周知し、利用を促進する
目標２ 子どもを育てる労働者が希望した場合、 始業時刻・終業時刻を繰り上げまたは繰り下げる
＜対策＞
- 社内会議において周知する
- 対象者には文書等で再度周知すると同時に、対象者が子どもを育てるために 要望する就業時間等をヒアリングのうえ、子育てに影響が及ばないような 変更就業時間等を設定する
目標３ 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、 労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を行う
＜対策＞
- 社内会議において周知する
- 対象者には文書等で周知のうえ、個人別に状況をヒアリングし、内容・手続 方法等を説明し、諸制度の利用を促進する